Vårdkonflikt över – Nytt avtal stärker arbetsvillkoren

ByErik Johnson Publicerad: Hälso- och sjukvård

Vårdkonflikten löst – Nytt avtal införda från juni

En vårdkonflikt som innefattar Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Vårdförbundet är nu löst. Den 28 juni nådde parterna en överenskommelse om ett nytt avtal, vilket markerar slutet på en konflikt som pågått sedan slutet av april. Denna överenskommelse innebär att vårdtagare nu kan besöka sjukvården som vanligt, enligt uppgifter från regionen.

För detta avtal har man särskilt fokuserat på arbetsmiljö, arbetstid och kompetensförsörjning, viktiga aspekter för att säkerställa en fungerande vårdverksamhet. Avtalet medför förändringar som rör utbildningsanställning, utvecklingsmöjligheter och arbetstid, där målet är att anpassa arbetet efter verksamheternas behov och de lokala skyddsreglerna. Enligt källan gäller avtalet fram till den 31 mars 2025 och berör omkring 110 000 medlemmar inom Vårdförbundet i hela landet.

Region Västernorrlands position och utmaningar

I fortgår diskussioner och analyser kring hur det nya avtalet påverkar den lokala vården. ”Vi är lättade och glada över att ett nytt avtal nu är på plats. Samtidigt är vården fortsatt ansträngd och vi behöver säkerställa att de som behöver vård under sommaren också får det. Nu fortsätter analysen av vad avtalet innebär för oss i Region Västernorrland”, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Maria Strandberg.

Regionen står inför utmaningar med att implementera de nya bestämmelserna samtidigt som den nuvarande pressen på vården under sommaren måste hanteras effektivt.

Fortsatt fokus på arbetsförhållanden

Förbättringar i arbetsvillkor är en central del i avtalet, inklusive åtgärder för att minska övertidsarbete och främja arbetstidsförkortningar. Ett löfte om att fokusera på särskilt yrkesskickliga vårdanställda ingår också i avtalet. Den nya överenskommelsen syftar till att skapa en hållbar arbetsmiljö och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning inom sjukvården. I samband med avtalsimplementeringen förväntas arbetsgivare inom vården anpassa sina verksamheter för att uppfylla dessa nya krav.

Liknande artiklar:
  1. Nytt avtal bryter vårdblockad – Gävleborgs vård åter öppen
  2. Nytt Nationellt Vårdavtal Stärker Bemanning i Alla Regioner
  3. Nytt avtal säkerställer leverans av läkemedel till dörren
  4. Nytt avtal för Västerås akutsjukhus: Byggstart klar
  5. Region Skåne säger upp avtal med vårdcentral i Malmö
  6. Region Kalmar Län säger upp avtal med Nybro Läkarcentrum
  7. Region Gävleborg bryter avtal med Gefle Läkargrupp efter brister
  8. Vårdkonflikt i Västernorrland: Region säkrar patientsäkerheten
  9. Hötorgets Vårdcentral Förlorar Avtal: Patienter Påverkas
  10. Västernorrland Minskar Kostnader för Hyrespersonal med Nytt Avtal

Erik Johnson är en frilansskribent baserad i Göteborg med en bakgrund i journalistik. Efter flera år som Content Manager på en digital marknadsföringsbyrå valde han att starta eget och har sedan dess byggt upp en framgångsrik karriär som skribent. Han skriver främst om mental hälsa, träning och online-entreprenörskap. På fritiden utövar han yoga, tränar regelbundet och är intresserad av personlig utveckling och digitala affärsmodeller.