Regionerna Sänker Bemanningskostnader: Minskning med 1,3 Miljarder

ByErik Johnson Publicerad: Hälso- och sjukvård

Regionernas Bemanningskostnader Minskar För Första Gången På Flera År

Regionernas kostnader för hyrpersonal inom hälso- och sjukvården har minskat för första gången på åratal, vilket markerar en signifikant vändpunkt. Enligt en rapport från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har kostnaderna för hyrbemanning i svenska regioner under första halvåret 2024 minskat med 28 procent jämfört med samma period föregående år. Minskningen motsvarar ungefär 1,3 miljarder kronor. Detta ses som ett resultat av intensifierat samarbete mellan de olika regionerna.

Nationella Avtal och Strategiska Åtgärder

Sedan hösten 2023 har alla 21 regioner ökat sitt samarbete för att minska beroendet av hyrbemanning. Initiativen inkluderar nya samarbeten och rekrytering av tidigare inhyrd personal, samt införandet av ett nationellt avtal för bemanningstjänster i vården som alla regioner successivt kommer att ansluta sig till. Enligt Elina Backlund Arab (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden, är detta viktigt för patienters kontinuitet och en hållbar arbetsmiljö för vårdpersonalen.

Positiva Resultat i Region Västernorrland

har sedan februari minskat antalet köpta hyrtimmar i vården med över 30 procent. För enbart sjuksköterskor har timmarna nästan halverats från 8 500 timmar i veckan i januari till 4 462 timmar i augusti. Viktoria Jansson (M), vice ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden, framhåller att det alltid kommer att finnas behov av hyrpersonal för att hantera tillfälliga arbetstoppar, men att det är nödvändigt att bryta den tidigare kostnadstrenden.

Maria Strandberg, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västernorrland, uttrycker optimism inför framtiden. Hon säger, ”Vi ser en tydlig nedåtgående trend och följer utvecklingen på daglig basis.” Hon noterade också att trots utmaningar under slutet av fjolåret anges nu att regionen har goda chanser att nå målet om att andelen hyrpersonal ska begränsas till 15 procent av personalkostnaderna under 2024.

Läs mer på källan.

Liknande artiklar:
  1. Västernorrland Minskar Kostnader för Hyrespersonal med Nytt Avtal
  2. Region Gävleborg Halverar Hyrsjuksköterskor och Sänker Kostnader
  3. Västernorrland Minskar Hyrkostnader och Anställer Fler Fastanställda
  4. Kronobergs Region Sparar Miljoner på Minskad Hyrbemanning
  5. Region Västernorrland Minskar Hyrbemanning med 23%
  6. Region Västernorrland skär hyrkostnader och satsar på fast personal
  7. Nytt Nationellt Vårdavtal Stärker Bemanning i Alla Regioner
  8. Region Kalmar minskar kostnader för hyrpersonal i vården
  9. Stigande Matpriser Försämrar Kostvanor i Västernorrland
  10. Västernorrland belönas med 46 miljoner för vårdframgångar

Erik Johnson är en frilansskribent baserad i Göteborg med en bakgrund i journalistik. Efter flera år som Content Manager på en digital marknadsföringsbyrå valde han att starta eget och har sedan dess byggt upp en framgångsrik karriär som skribent. Han skriver främst om mental hälsa, träning och online-entreprenörskap. På fritiden utövar han yoga, tränar regelbundet och är intresserad av personlig utveckling och digitala affärsmodeller.