Västernorrland Sparar 121 Miljoner på Minskad Hyrläkarkostnad
Region Västernorrland Minskar Kostnader för Hyrläkare
Region Västernorrland har lyckats minska sina kostnader för inhyrd personal kraftigt, med 121 miljoner kronor, under perioden april till oktober jämfört med föregående år. Regionen har implementerat ett nytt nationellt hyravtal som har lett till en minskad beroende av hyrläkare inom hälso- och sjukvården, en betydande besparing för regionens budget. Samtidigt har antalet fasta anställda inom vården ökat, vilket stärker organisationens egna kompetenser.
Strukturerade Insatser för Bättre Ekonomi
Enligt Maria Strandberg, hälso- och sjukvårdsdirektör, är arbetet en del av en långsiktig strategi för att allokera resurser effektivt inom vården. Hon betonar vikten av uthållighet och samarbete för att fortsätta denna positiva utveckling: ”Det är precis den här utvecklingen som vi önskar att se, där vi kan använda pengar inom hälso- och sjukvården till annat än höga stafettkostnader.” Strandberg menar att även om tillgången till vissa hyresläkare minskade på grund av bristande svar från bemanningsföretagen, så har det även lett till förbättrade sätt att tänka kring arbetsfördelning.
Mål Uppnådda och Fortsatt Utmaning
Regionen har nått sitt mål om att reducera användningen av hyrpersonal med 35 procent fram till vecka 44. Vice ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden, Viktoria Jansson (M), uttrycker sin tillfredsställelse över resultatet: ”Jag är därför otroligt glad över att vi nu ser ett tydligt resultat av det här nödvändiga arbetet, nu ska vi hålla i och hålla ut det här arbetet.” Detta arbete har även lett till en nettoökning av 102 fast anställda inom vården, med fler sjuksköterskor, undersköterskor och läkare.
Region Västernorrland fortsätter att arbeta mot ett slutmål med 45 procents minskning av hyrpersonalstimmar i slutet av 2024. Mer om detta kan läsas i originalartikeln från källan.
