Region Kronoberg satsar 80 miljoner på bättre vårdlöner
Region Kronoberg satsar 80 miljoner på förbättrade lönevillkor i vården
Region Kronoberg genomför nu en omfattande lönesatsning för att förbättra villkoren för anställda inom hälso- och sjukvården. Beslutet, som fattades av regionstyrelsen, innebär höjd ersättning för obekväm arbetstid samt nya lönetillägg för läkare och undersköterskor. Satsningen börjar gälla från den 1 januari 2026 och berör tusentals medarbetare inom både primärvård och den specialiserade vården i Kronoberg.
Nya ersättningsnivåer för läkare och vårdpersonal
Från årsskiftet införs en särskild storhelgsersättning för läkare, där den nya nivån, faktor 3.0, gäller vid jour och beredskap. Samtidigt höjs OB-ersättningen för undersköterskor och andra grupper som arbetar obekväm tid, vilket omfattar kvällar, nätter och helger.
– ”Den obekväma arbetstiden är lika obekväm för alla medarbetare. Nu genomför vi en lönesatsning med bättre ersättning för arbete på obekväm tid. Det är ett viktigt steg för att förbättra villkoren och säkerställer att vården fungerar alla dygnets timmar”, säger Magnus Carlberg (S), ordförande i regionstyrelsens personalutskott.
Kronobergs läkarförening är positiv till satsningen. Johan Danielsson, ordförande, kommenterar: ”Det är viktigt för att säkra bemanning samt ge bättre möjlighet till återhämtning.”
Ökad trygghet och långsiktighet för primärvårdens läkare
Sedan 2017 har specialister i allmänmedicin haft en extra lön i den offentliga primärvården. Denna förlängs nu till mars 2026 och blir därefter en del av grundlönen. ”Genom att extralönen för läkare i primärvården bakas in i grundlönen i samband med kommande lönerevision, skapar vi både långsiktighet och trygghet för våra läkare”, säger Magnus Carlberg (S).
Besluten medför ökade personalkostnader på 80 miljoner kronor per år. Regionledningen anser att åtgärderna stärker möjligheterna att rekrytera och behålla viktig kompetens inom vården. – ”Vården ska fungera dygnet runt, året runt. Därför förbättrar vi nu villkoren för vårdpersonal så att du som patient alltid kan få vård när du behöver det”, säger Ida Eriksson (M), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.
Läs mer i originalartikeln.
