Region Stockholm satsar på att locka internationella topptalanger

Region Stockholm satsar på att locka internationella topptalanger

Region Stockholm med i nationell satsning för att locka internationell spetskompetens

är en av aktörerna i ett nytt nationellt samarbete med syfte att göra Sverige mer attraktivt för talanger och internationell spetskompetens. Nätverket Team Sweden Talent Attraction, som just har instiftats av Svenska institutet, ska samla representanter från näringslivet, regioner och myndigheter för att stärka Sveriges förmåga att konkurrera om internationella specialister.

Nätverk för talangjakt på global nivå

Bakgrunden till initiativet är det växande behovet att attrahera internationell arbetskraft inom branscher där konkurrensen om talanger är stor. Svenska institutet har därför tagit initiativ till att samla viktiga aktörer i nätverket Team Sweden Talent Attraction och upprätta en rådgivande grupp som ska arbeta långsiktigt med frågorna.

”För stärka Sveriges förmåga att attrahera talanger och internationell spetskompetens instiftar Svenska institutet i dag nätverket Team Sweden Talent Attraction och en rådgivande grupp med representanter från näringsliv, regioner och myndigheter.” anges i det officiella pressmeddelandet.

Region Stockholm är med i satsningen som en av de regionala representanterna, tillsammans med flera andra viktiga samhällsaktörer.

Regional betydelse och samverkan viktigt

För invånare och företag i Stockholmsregionen kan arbetet bidra till ökad tillgång på kvalificerad personal till företag inom teknik, hälsa och andra utvecklingsområden. Samverkansgruppen ska arbeta med nationella strategier, kunskapsutbyte och samlade insatser. Syftet är att Sverige som arbetsland ska bli mer synligt och attraktivt i den globaliserade arbetsmarknaden.

Det är första gången ett nätverk av denna storlek instiftas för syftet, där även olika regioner, likt Region Stockholm, får en direkt roll i arbetet. Satsningen kan därmed få stor inverkan på regionens möjligheter till tillväxt och kompetensförsörjning.

Läs mer i originalartikeln hos Region Stockholm: källan.