Fler kvinnor blir chefer i Dalarna medan män halkar efter
Fler kvinnor i ledande positioner i Dalarna – men män möter nya utmaningar
Dalarna tar steg mot ökad jämställdhet enligt en ny rapport från Region Dalarna, publicerad den 19 november 2025. Allt fler kvinnor når chefspositioner och syns inom politiken. Kvinnors inkomster närmar sig också männens nivåer, vilket markerar viktiga framsteg för jämställdhetsutvecklingen i länet. Samtidigt visar rapporten att män i Dalarna står inför ökande utmaningar, framför allt inom utbildning och ekonomi, vilket gör frågan angelägen för hela regionen.
Kvinnors inkomster ökar medan män halkar efter i skolan
Rapporten visar tydligt att ”antalet kvinnor på chefspositioner och inom politiken” ökar medan ”kvinnors inkomster närmar sig männens nivåer”. Den positiva utvecklingen för kvinnor sker parallellt med att män i Dalarna i större utsträckning halkar efter i utbildningskarriären. Särskilt oroande är att män inte bara tappar mark i skolan, utan också drabbas av högre långtidsarbetslöshet och större ekonomiska skulder.
Rapporten konstaterar att män i åldersgruppen 26–34 år är ”mest skuldsatta hos Kronofogden”. Vidare påtalas att ”den grupp män med lägst utbildningsnivå också har en genomsnittligt betydligt kortare medellivslängd än övriga”.
Könssegregering och livsvillkor kvarstår
Trots förbättrade villkor för kvinnor står det klart att ”de könssegregerade utbildningsmiljöerna och i förlängningen yrkeslivet i stort består” i Dalarna. Män har generellt sett det bättre ställt socioekonomiskt, men möter samtidigt ökade problem i vissa livsskeden, vilket bland annat märks genom fler män hos Kronofogden och kortare medellivslängd för män med låg utbildning.
För att uppmärksamma dessa jämställdhetsfrågor arrangerade Region Dalarna och Länsstyrelsen i Dalarnas län ett digitalt seminarium den 19 november, på den internationella mansdagen. Syftet var att belysa både de framsteg och de kvarvarande utmaningar som rapporten synliggör.
Läs mer i originalartikeln hos källan.
