Halland Minskar Tempot: Befolkningstillväxt Kräver Nya Insatser

Halland ser dämpad befolkningstillväxt

Halland upplevde en befolkningsökning med 1 300 personer under 2024, enligt ny statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). Det är en nedgång jämfört med tidigare år, och länet står nu inför utmaningar när det gäller att upprätthålla sin tradition av snabb tillväxt. Trots att Halland fortfarande är en av de mest växande regionerna i Sverige, har de senaste två årens långsammare tillväxtkurva gett anledning till reflektion och åtgärder.

Helene Andersson (C), ordförande för Region Hallands tillväxtutskott, betonar vikten av regionala utvecklingsinitiativ i en tid där tillväxten avmattas. ”I ett läge där tillväxttakten mattas av blir våra gemensamma insatser för regional utveckling allt viktigare,” säger hon. Fokus ligger på att stärka skattekraften och arbetsmarknaden i Halland för att bemöta nationella trender av minskad befolkningstillväxt. Enligt källan, Halland hade vid slutet av 2024 en befolkning på 345 074.

Regional utveckling och turism som positiva faktorer

Trots dämpad befolkningstillväxt finns det positiva trender, särskilt inom turismen där antalet gästnätter har ökat, delvis tack vare besökare från länder som Danmark och Tyskland. Bo-Josef Eriksson, regional utvecklingsdirektör, framhåller vikten av fortsatt samarbete inom regionen för att stödja områden som arbetsmarknad, utbildning, innovation och näringslivsutveckling.

”Besöksnäringen är viktig för Halland och där finns ett långsiktigt målmedvetet arbete tillsammans med kommuner och näringsliv som sätter Halland på kartan,” säger Eriksson.

Attraktivt för inflyttare trots utmaningar

Halland förblir en attraktiv destination för människor från andra delar av Sverige, med det tredje högsta inrikes flyttnettot i landet. ”Det tyder på att vi är ett län som många vill bo och leva i,” säger Helene Andersson. Denna positiva aspekt understryker potentialen för fortsatt långsiktig tillväxt och utveckling i regionen. Samtidigt måste Halland fortsatt hantera nationella trender av minskat barnafödande och ett generellt lägre flyttningsöverskott för att behålla sin konkurrenskraft som en attraktiv region för boende och arbete.