Infektionsavdelningen i Umeå öppnar efter lyckad satsning på personal

Infektionsavdelningen i Umeå öppnar alla vårdplatser

Infektionsavdelningen vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå har nu, för första gången sedan 2021, alla sina vårdplatser öppna. Detta är resultatet av ett målmedvetet arbete med att rekrytera och behålla personal, där klinikens medarbetare har spelat en central roll. Detta positiva steg kommer i en tid då många sjukvårdsinrättningar i Sverige minskat sina vårdplatser.

Åtgärder bakom framgången

Kliniken har använt modellen ARUBA (attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla) för att säkerställa bemanning och öka antalet vårdplatser. Enligt Helena Lindmark, verksamhetschef för infektionskliniken, har ”kompetensutveckling varit en ledstjärna hela tiden.” Kliniken har infört mikroutbildningar i samarbete med andra avdelningar och förbättrat internkommunikationen genom dagliga in- och utcheckningar.

För att skapa en mer närvarande ledarskapsmodell har man omstrukturerat chefsorganisationen genom att anställa två biträdande avdelningschefer istället för en chefsassistent. Vidare har man fokuserat på medarbetarnas synpunkter genom intervjuer och feedback, vilket har varit avgörande för att skapa en bättre arbetsmiljö.

Vårdplatsläget i Västerbotten

Region Västerbotten har, i takt med trender i hela Sverige, minskat antalet vårdplatser markant de senaste åren. Enligt SVT rapporterade 20 av Sveriges 21 regioner en minskning av vårdplatser i slutet av 2024. Elisabeth Karlsson, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten, anser att arbetet på infektionskliniken är en förebild: ”Arbetet som gjorts på infektionskliniken är ett bra exempel på hur man med ett målmedvetet arbete kan vända utvecklingen.”

Det fortsatta arbetet inom regionen är inriktat på att förbättra arbetsmiljön och arbetsflöden för att kunna öka antalet vårdplatser, vilket är essentiellt för effektiva sjukhusflöden. För mer information kan Region Västerbottens pressmeddelande läsas i sin helhet här.