Norrbotten söker 8 500 nya medarbetare på två år
Stort rekryteringsbehov i Norrbotten: 8 500 nya medarbetare behövs
En ny regional kartläggning visar att Norrbotten står inför betydande utmaningar när det gäller att bemanna både offentlig och privat sektor. Under de närmaste två åren behöver arbetsgivarna i länet rekrytera omkring 8 500 personer. Samtidigt krävs omfattande kompetensutveckling för tusentals redan anställda. Kartläggningen är viktig för regionens framtid och berör såväl arbetsgivare som utbildningsaktörer och politiska beslutsfattare.
Utmaningar för näringsliv och offentliga arbetsgivare
Kartläggningen, som genomfördes under hösten 2025, bygger på svar från flera hundra arbetsgivare i Norrbotten. Den visar att rekryteringsbehovet är särskilt stort inom områden som digitalisering, ledarskap, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och omställningsförmåga. Dessutom kommer cirka 15 500 anställda i offentlig sektor och 6 200 inom näringslivet att behöva kompetensutvecklas.
Janus Brandin, regional utvecklingsdirektör på Region Norrbotten, understryker betydelsen av samarbete: ”Kompetensförsörjning är en gemensam regional utmaning. Vi behöver både attrahera ny kompetens och skapa bättre möjligheter för dem som redan arbetar i länet att utvecklas och ställa om i takt med arbetslivets förändring.”
Långsiktigt arbete för framtidens kompetenser
Under konferensen Framtidens kompetensförsörjning, som just nu pågår i Luleå, samlas arbetsgivare, utbildningsaktörer och politiker för att diskutera hur regionen bäst kan möta dessa behov. Målet är att kartläggningen ska vara starten på ett långsiktigt och datadrivet arbete.
Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr, betonar vikten av kontinuerlig datainsamling: ”Vi har velat bygga ett arbetssätt där kartläggningen inte blir en engångsinsats, utan en del av ett mer långsiktigt och datadrivet arbete med kompetensförsörjning.” Joe Lindehag, statistiker på Region Norrbotten, tillägger: ”Vi kan inte vänta på att någon annan ska ta fram rätt siffror. Vi måste agera själva för att samla in lokala data som speglar verkligheten här.”
För mer information, läs hela pressmeddelandet från Region Norrbotten hos källan.
