Ny vårdavdelning i Umeå ger fler platser och ökad trygghet

Ny vårdavdelning i Umeå ger fler platser och ökad trygghet

Ny intermediärvårdsavdelning öppnar på Norrlands universitetssjukhus

Norrlands universitetssjukhus i Umeå har idag öppnat en ny intermediärvårdsavdelning, som innebär att sex nya vårdplatser tillförs sjukhuset. Satsningen är ett viktigt steg för att täppa till glappet i vårdkedjan för patienter som kräver mer avancerad vård och övervakning än vanlig vårdavdelning kan erbjuda, men inte behöver intensivvård. Detta väntas bidra till kortare vårdtider, förbättrad patientsäkerhet och minskad belastning på både vårdavdelningar och akutmottagningen.

Bättre patientflöde och avlastning för personalen

Den nya avdelningen kommer enligt Matthias Schien, medicinskt ledningsansvarig läkare på intensivvårdsavdelningen, att ha flera positiva effekter. Han säger: ”Genom att fånga upp dessa patienter i ett tidigare skede kan vi potentiellt minska antalet fall som utvecklas till intensivvårdsbehov och även förkorta vårdförloppet. Dessutom tillkommer sex nya vårdplatser, vilket stärker sjukhusets kapacitet och bidrar till kortare väntetider på akutmottagningen.”

Utöver vinsterna för patienterna lyfter Matthias Schien också fram förbättringar för sjukhuspersonalen. ”Med de nya vårdplatserna så avlastas vårdavdelningarna från vård- och medicintunga patienter, vilket minskar stress och frigör resurser för ett bättre patientflöde,” säger han.

Stort intresse för nya tjänster

Inför öppningen har 18 nya tjänster tillsatts, till exempel sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och servicebiträden. Jessica Brännlund, avdelningschef, berättar: ”Rekryteringen gick smidigt. Vi upplevde ett väldigt stort intresse av att jobba på intermediärvårdsavdelning, och vi har anställt många bra och duktiga personer. Det känns extra roligt öppna idag i nya lokaler, med ett bra team och bra samarbeten på sjukhusen, det känns helt enkelt fantastiskt.”

Enligt källan är öppningen av avdelningen en del av Region Västerbottens arbete för att stärka vården och arbetsmiljön vid sjukhuset.