Region Gävleborg sparar 230 miljoner på färre hyrkonsulter

Region Gävleborg minskar kostnader för hyrkonsulter

Region Gävleborg har under 2024 lyckats minska kostnaden för inhyrda sjukvårdskonsulter med hela 230 miljoner kronor. Detta innebär en betydande besparing på 34 procent jämfört med tidigare år. Målet har varit att skapa en mer kostnadseffektiv och hållbar vård och samtidigt förbättra kontinuiteten för patienterna.

– Att minska beroendet av inhyrd sjukvårdspersonal är en viktig åtgärd för att säkerställa en kostnadseffektiv, trygg och långsiktigt hållbar sjukvård, säger Lena Emanuelsson (SD), ordförande i personalutskottet.

Medveten satsning på fast personal

Arbetet med att minska hyrkostnaderna har engagerat både chefer och medarbetare i regionen. Många verksamheter har testat nya arbetssätt som förbättrar både arbetsmiljön och vården som patienterna får. Förändringar som införts inkluderar kortare avtalsperioder för hyrpersonal, kontinuitetstillägg och en bemanningspool för sjuksköterskor.

Susanna Björklund, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör, säger: – Vi vill ha en verksamhet där vi satsar på våra egna medarbetare istället för att lägga pengarna på hyrkonsulter. Det här är ett arbete vi behöver hålla i under lång tid, men vi ser redan nu många positiva effekter.

Fortsatt arbete för att nå målet

Trots de framgångar som uppnåtts är regionens mål ännu inte helt nått. Hyrkostnaderna utgör fortfarande 8,6 procent av den totala personalkostnaden, betydligt högre än det långsiktiga målet på 2 procent. Region Gävleborg planerar att 2025 intensifiera arbetet med att minska hyrkostnaderna ytterligare och kommer att inkludera både läkare och specialistsjuksköterskor i ansträngningarna.

För mer information, besök källan.