Region Norrbotten minskar hyrbemanning men kostnaderna fortsatt höga
Kostnader för hyrbemanning minskar i Region Norrbotten
Region Norrbotten har lyckats sänka sina kostnader för hyrbemanning inom hälso- och sjukvården under det gångna året, men utgifterna ligger fortsatt på en av landets högsta nivåer. Under 2025 landade regionens utgifter för inhyrd personal på 469 miljoner kronor, vilket innebär en minskning med 42 miljoner jämfört med året innan. Trots denna förbättring är hyrbemanningen fortfarande ett stort ekonomiskt åtagande för regionen, och kostnaderna står för cirka 9,5 procent av de totala personalkostnaderna, klart över riksgenomsnittet på 2,5 procent.
Norrbotten fortsatt bland de högst i landet
Trots att Region Norrbotten har minskat sina kostnader för hyrbemanning med totalt 282 miljoner kronor sedan 2023, hör regionen fortfarande till de delar av landet där beroendet av bemanningspersonal är störst – både i kronor räknat och i förhållande till övriga personalkostnader. Den största minskningen har skett inom den specialiserade vården, medan primärvården har kvar kostnader på ungefär samma nivå som föregående år, och inom psykiatrin har utgifterna till och med ökat något.
Regionens tillförordnade hälso- och sjukvårdsdirektör Maria Joelsson framhåller vikten av det fortsatta arbetet: – Det är positivt att kostnaderna för hyrbemanning minskar, men nivåerna är fortfarande för höga. Målet är att hyrkostnaderna inte ska överstiga två procent av våra totala personalkostnader.
Minskning påverkar både ekonomi och vårdkvalitet
Region Norrbotten ser ett minskat beroende av hyrbemanning som centralt inte bara för ekonomin, utan också för bättre arbetsmiljö och kontinuitet i vården. – För Region Norrbotten är det viktigt att minska hyrbemanningen ytterligare. Det handlar både om ekonomi och om att vården ska vara långsiktigt hållbar för både patienter och medarbetare, säger Maria Joelsson.
För mer information, läs originalartikeln på källan.
