Region Uppsala Krigsplacerar 13,000 Anställda för Ökad Beredskap
Region Uppsala krigsplacerar tusentals anställda
Region Uppsala har beslutat att krigsplacera alla sina tillsvidareanställda, totalt cirka 13 000 personer. Detta beslut, som fattades av regionstyrelsen den 28 maj 2024, syftar till att stärka beredskapen och säkerställa att samhällsviktig verksamhet kan fortsätta fungera vid höjd beredskap och krig. Under nästa vecka kommer de anställda att få sina besked om krigsplacering via digital brevlåda eller vanlig post.
Bakgrund och motiv
Beslutet kommer mot bakgrund av riksdagens ambition att stärka Sveriges totalförsvarsförmåga och det försämrade omvärldsläget. Helena Proos (S), regionstyrelsens ordförande, menar att krigsplaceringen är ”ett nödvändigt steg i att axla vårt ansvar för att öka landets motståndskraft”. Hon tillägger att det är ”en viktig signal för våra medarbetare och länsbor”, med syftet att säkerställa att Regionen fortsatt kan finnas där i händelse av krig.
Administrativ men avgörande åtgärd
Krigsplaceringen innebär, i enlighet med lagen om totalförsvarsplikt, att de anställda kommer att behöva tjänstgöra inom Region Uppsala vid höjd beredskap och krig och fortsätta med sina vanliga uppgifter. Johan von Knorring, regiondirektör, betonar betydelsen av denna process: ”Genom att krigsplacera vår personal får vi en tydligare bild av våra personella resurser och kan planera bättre.”
Konsulter, visstidsanställda, provanställda samt privata vårdgivare och hyrpersonal omfattas inte av denna krigsplacering men påverkas av den allmänna tjänsteplikten. I framtida rekryteringar kommer det att klargöras att en tjänst i regionen kan innebära krigsplacering.
För mer detaljer och officiella citat, se den ursprungliga källan. Detta beslut är en del av Region Uppsalas ansvar för att hantera samhällskritiska funktioner under exceptionella förhållanden, och det tydliggör regionens viktiga roll i totalförsvaret.
