Specialistfysioterapeut stärker primärvården och avlastar läkare
Ny specialistfysioterapeut stärker primärvården i Västernorrland
Region Västernorrland har inlett ett pilotprojekt där specialistutbildade fysioterapeuter ges större ansvar för att möta både dagens och framtidens behov i primärvården. Sedan mars 2025 arbetar Nathalie Gashi Kamsten, legitimerad fysioterapeut och specialist inom ortopedisk manuell terapi, på Primärvårdsrehab Sundsvall med att ta hand om mer komplexa patientfall och fungera som kunskapsstöd till kollegor i hela Nära sjukvårdsområde söder. Målet är att höja statusen för yrkesgruppen och stärka kompetensen i hela primärvården enligt källan.
Bidrar till ökad patientsäkerhet och avlastar läkare
Nathalie Gashi Kamsten berättar om sin nya roll: ”Jag ger second opinions, handleder kollegor och reser ut till mindre orter där fysioterapeuter ofta arbetar ensamma. Målet är att stärka både patientsäkerheten och kompetensnivån i primärvården.” Hennes specialistkompetens innebär att hon kan behandla svårare och mer sammansatta besvär, till exempel patienter med käksmärta och problem relaterade till käkfunktion och ansiktsmuskulatur – en patientgrupp som tidigare sällan fått rätt hjälp i vården.
Genom att låta specialistfysioterapeuter ansvara för kvalificerade bedömningar och behandlingar hoppas regionen kunna minska antalet onödiga läkarbesök och avlasta läkare. Emil Ragnarbaek, enhetschef vid Primärvårdsrehab Sundsvall, säger: ”Specialistfysioterapeuter kan minska belastningen på läkare, bidra till mer kostnadseffektiv och miljömässigt hållbar vård samt öka patientnöjdheten. Det här är ett smart sätt att använda vår kompetens bättre.”
Kan förbättra karriärvägar och villkor
Pilotprojektet är även viktigt för att säkra framtida kompetensförsörjning inom regionen. Enligt Nathalie Gashi Kamsten: ”Många specialistutbildade fysioterapeuter söker sig till privata etableringar eftersom deras kompetens inte alltid tas tillvara inom offentlig vård. En bidragande orsak är att lönen inte höjs i samma utsträckning efter vidareutbildningen. Med tydliga specialistroller och bättre lönevillkor kan vi vända den trenden.”
Projektet finansieras genom satsningen på God och nära vård och utvärderas kontinuerligt, med statistik över bland annat antalet bedömningar och second opinions.
