Västernorrland Minskar Kostnader för Hyrespersonal med Nytt Avtal

Kraftig Ökning av Kostnader för Inhyrd Personal i Västernorrland

Kostnaderna för inhyrd personal inom hälso- och sjukvården i Region Västernorrland har skjutit i höjden under 2023. Enligt en ny rapport från Sveriges kommuner och regioner (SKR) nådde kostnaden 768 miljoner kronor, en betydande ökning på 65 procent jämfört med föregående år. Det är främst inom specialistvården som kostnadsexplosionen uppstått, särskilt bland inhyrda sjuksköterskor.

Tillförordnad hälso- och sjukvårdsdirektör Anders Sylvan kommenterar att ”resultatet var tyvärr väntat då vi redan efter halvårsresultatet såg en stor kostnadsökning.” Ökningen beror delvis på bemanningssvårigheter och prioriteringen av ökad vårdproduktion och tillgänglighet, vilket har resulterat i ett ökat beroende av inhyrd personal.

Regiongemensamma Insatser för Minskad Hyrespersonalanvändning

För att hantera dessa utmaningar har Region Västernorrland tillsammans med andra regioner intensifierat ansträngningarna för att minska beroendet av hyrespersonal och stärka egna rekryteringsinsatser. Ett nytt hyrbemanningsavtal som gäller från och med 1 april 2024 har undertecknats. Avtalet, som sträcker sig över fyra år, syftar till att förenhetliga kvalitets- och kostnadskrav.

Elina Arab Backlund (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden, uppger att ”tack vare att alla regioner nu kommit överens om att tillsammans minska andelen hyrpersonal är jag hoppfull att vi den här gången kommer att lyckas.” Hon betonar vikten av att säkra långsiktig kompetensförsörjning och främja en bättre arbetsmiljö.

Stark Förändring i Kostnadsstruktur

Den nationella jämförelsen visar att kostnaden för inhyrd personal i förhållande till egen personal låg på 5,1 procent, medan motsvarande siffra för Region Västernorrland var hela 18,3 procent under 2023. Enligt Arab Backlund erbjuder regionen konkurrenskraftiga löner och förmåner för att motverka beroendet av inhyrd personal.

Den ökade kostnaden för inhyrd personal och de åtgärder som vidtas för att hantera detta är av hög relevans för regionens invånare, då det skapar förutsättningar för en bättre kontinuitet i vården. För vidare information, läs den fullständiga rapporten från SKR här.